Gerente Senior de Contabilidad Hybrid - US

Gerente Senior de Contabilidad

Tiempo completo • Hybrid - US
Acerca de Daisy 
En Daisy, somos pioneros en el futuro de los espacios inteligentes: hacer que los hogares y las oficinas estén más conectados, cómodos y alegres a través de la tecnología. Como la primera empresa nacional de instalación y servicios de espacios inteligentes, estamos creciendo rápidamente y estamos buscando un Gerente de Contabilidad Senior que reportará al Controlador. El Gerente Senior de Contabilidad requerirá que trabajes en diferentes departamentos y asumas varias tareas dentro del nicho de contabilidad y finanzas. Esta persona trabajará en estrecha colaboración con varias sucursales de Daisy, así como de forma interdisciplinaria con el equipo interno. El Gerente Senior de Contabilidad puede ser remoto y deberá viajar a las sucursales de Daisy hasta el 25% del tiempo.
 
Por qué te encantará este papel 
Esta es tu oportunidad de tener un impacto, crecer como líder y ser parte de un equipo impulsado por una misión.
 
Lo que vas a hacer 
  • Desarrollar y mejorar las políticas y procedimientos financieros y contables de la empresa existente
  • Apoyar las tareas o proyectos contables en el personal de contabilidad y gestión de oficinas de varias sucursales
  • Ayudar con la integración de entidades recién adquiridas en NetSuite
  • Preparar entradas de diario y conciliaciones de cuentas de balance relacionadas para Daisy Corporate
  • Brindar capacitación a nuestras sucursales sobre contabilidad de devengo y ayudar a administrar contadores junior
  • Apoyar la auditoría inicial de los libros y estados financieros de la nueva sucursal
  • Auditar las cuentas para garantizar que cumplan con las políticas contables de la empresa y que cumplan con los GAAP
  • Proporcionar todos los informes y documentos contables y financieros necesarios para el equipo directivo de la empresa.
  • Evaluar las transacciones financieras de una empresa para asegurarse de que cumplen con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP)
  • Revisar las acumulaciones de gastos mensuales en todas las sucursales y departamentos
  • Revisar el estado de resultados mensual y los análisis del balance general
  • Supervisar la contabilidad y el análisis de los gastos de personal, incluida la conciliación mensual del sistema de nómina con el libro mayor, varios cálculos de bonificaciones y la revisión formal de varias conciliaciones de cuentas de personal clave
  • Apoyar el cierre de fin de mes, garantizando la precisión dentro de la fecha límite
  • Otras funciones y proyectos ad hoc asignados
Lo que aportas al equipo 
  • Mínimo 5-7 años de experiencia en contabilidad
  • Licenciatura en Contabilidad; Es preferible el CPA, pero no es obligatorio
  • Competente con NetSuite
  • Experiencia con implementaciones de NetSuite; capacidad de ser un actor fundamental en la migración a NetSuite en nuestras sucursales
  • Extremadamente organizado y orientado a los detalles: mantiene un sistema de controles, políticas y procedimientos sobre las actividades de fin de mes en todo el equipo central y los equipos de sucursales en varios estados.
  • Familiarizado con la contabilidad de proyectos, preferiblemente, pero no es obligatorio
  • Garantice una excelente comunicación, incluida la gestión proactiva de problemas escalados y su resolución
  • Experiencia en coordinación con auditores externos, contadores fiscales y otros terceros
  • Capacidad para ser un jugador de equipo positivo y altamente responsable, listo para trabajar en un entorno emocionante que cambia rápidamente
Ambiente de trabajo y expectativas 
  • Se requiere trabajo remoto con hasta un 25% de viajes a varias sucursales en los Estados Unidos.
¿Qué ofrecemos? 
  • Salario base de $125K
  • Hasta un 20% de bonificación
  • Opciones sobre acciones
  • Seguro médico, oftalmológico y dental
  • 401K
  • Tres semanas de tiempo libre remunerado
  • Flexibilidad remota
  • Oportunidad de dar forma a una oferta de servicios clave en una empresa de rápido crecimiento
  • Cultura de trabajo colaborativa e innovadora
Nuestra Misión y Cultura 
Misión: Mejorar la experiencia humana a través de espacios inteligentes
Visión: Convertirnos en la marca más querida en servicios de tecnología
 
Nuestros valores fundamentales guían todo lo que hacemos: 
  • Deleite: Ofrezca experiencias mágicas a los clientes
  • Responsabilidad: Sea dueño de su trabajo con transparencia e integridad
  • Innovación: Abrazar la creatividad para resolver desafíos
  • Servicio: Poner a los clientes, compañeros de equipo y socios en primer lugar
  • Tú: Celebra la diversidad de orígenes y perspectivas
Información adicional 
Mantenemos un lugar de trabajo libre de humo, drogas y alcohol en el lugar y cuando representamos a Daisy. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley.
 
Tenga en cuenta: En este momento, no podemos patrocinar visas de trabajo ni considerar candidatos que requieran patrocinio de visas ahora o en el futuro.
 
¿Listo para unirte a un equipo impulsado por una misión? 
Si eres un profesional centrado en los detalles que ama los números, la tecnología y el trabajo en equipo, ¡Daisy te quiere! ¡Ayúdanos a construir el futuro de la vida inteligente y aplica hoy!
 

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $90,000.00 - $110,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Daisy Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Apoyamos a nuestra gente

Compensación competitiva
Tiempo libre remunerado
Medicina, oftalmología y odontología
401k
Bono de referencia por traer a otros miembros del equipo
Paquetes de reubicación (según corresponda) en Contratación
Capacitación y desarrollo
Programas de capacitación certificada: CEDIA y diversas capacitaciones de fabricantes, junto con tutoría de técnicos superiores, líderes de sucursales y empresas.
Trayectorias profesionales y movilidad ascendente
Trayectorias profesionales hacia la maestría, el liderazgo e incluso la propiedad de Daisy. Asignaciones rotativas en diferentes ubicaciones y opciones para reubicarse en Daisies a nivel nacional