Gerente Senior de Marketing de Campo
Tiempo completo • Fully Remote - US
Sobre el trabajo
Daisy es la primera empresa nacional de instalación y servicios de espacios inteligentes. Creamos hogares y oficinas perfectamente conectados, aportando más alegría a la vida de nuestros clientes. Tenemos casi 20 sucursales en todo el país que van desde empresas recién lanzadas hasta firmas heredadas que se han unido a la red Daisy después de décadas en la industria. El Gerente Senior de Marketing de Campo será responsable de la estrategia, planificación, ejecución y medición de las iniciativas de marketing de las sucursales locales en un esfuerzo por ayudar a Daisy a alcanzar los objetivos de ventas de las sucursales y los objetivos de desarrollo de la marca.
Estamos buscando a alguien que pueda colaborar y comunicarse con compañeros de equipo multifuncionales, liderazgo de sucursales, agencias de marketing / relaciones públicas y proveedores para lograr los objetivos de las sucursales locales. Esta persona versátil debe ejecutar los planes de marketing de Daisy, así como entrenar / desarrollar a los líderes empresariales locales para ejecutar, medir y optimizar sus propios esfuerzos de marketing local.
Responsabilidades:
- Servir como líder y persona clave en la planificación, ejecución y optimización de marketing local de Diasy con el objetivo de impulsar el crecimiento constante de las ventas año tras año, el aumento de la rentabilidad y la información basada en datos para las sucursales de Daisy en todo el país.
- Impulse poderosas campañas omnicanal en los mercados locales y, al mismo tiempo, cree las herramientas para que los franquiciados desarrollen sus propias campañas, como marketing digital geolocalizado, soluciones de impresión bajo demanda, redes sociales, correo directo y campañas de correo electrónico segmentadas de re-engagement
- Establezca las expectativas de rendimiento y los KPI, supervise el progreso y los resultados en curso
- Buscar constantemente formas creativas de mejorar los sistemas y procesos de marketing de Daisy; Siempre aprendiendo, encontrando las mejores prácticas en un lugar para aplicarlas a otros, y luego escalar
- Proporcionar regularmente análisis comerciales y financieros relevantes de elementos clave, tendencias y resultados de campañas a la dirección interna, incluidas las tendencias de marketing por categoría o geografía y los resultados de ventas/ganancias generados por actividades de marketing específicas
- Planificar, producir y ejecutar comunicaciones, reuniones y llamadas con los líderes de las sucursales y los equipos de ventas para asegurar la cooperación del equipo multifuncional y la ejecución de sus responsabilidades de marketing local.
- Reconocer el desempeño de manera continua; Celebrar los logros individuales y de equipo, impulsando una cultura de colaboración y responsabilidad
- Cree un enfoque constante en las prioridades correctas, elimine los obstáculos y proporcione soluciones a los problemas cotidianos del personal
Habilidades y requisitos:
- B.A. o B.S. Grado en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado, o combinación equivalente de educación y experiencia laboral. Preferiblemente MBA.
- 6-8 años de experiencia en Marketing progresivamente responsable, con experiencia en Marketing de Campo.
- La experiencia en marketing de lujo, hospitalidad o hogares inteligentes es una gran ventaja
- Es preferible la experiencia de trabajo dentro de una organización franquiciadora
- Historial comprobado de desarrollo de estrategias basadas en datos para lograr los objetivos comerciales locales; traducirlos en objetivos y tácticas claras, y anticipar de manera proactiva los posibles problemas y cómo abordarlos
- Habilidades de liderazgo combinadas con una fuerte colaboración: fuerza demostrada para impulsar decisiones mientras se arremangaba y ejecutaba los planes.
- Habilidades de coaching y mentoring: capacidad para entrenar y asesorar a los líderes locales en la ejecución efectiva de sus planes de marketing, vinculados a los objetivos de ventas/ingresos.
- Mantenga la diferencia de Daisy siempre a la vanguardia: sea un pensador creativo entusiasmado por aportar ideas innovadoras a los planes y procesos de marketing locales
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación escritas y verbales.
- Competente en Microsoft Word, Excel y PowerPoint, CRM, análisis de datos
- Bien organizado con una gran atención al detalle a pesar de muchas piezas en movimiento y un entorno de crecimiento emocionante y en constante cambio, trabajando con varios departamentos y partes interesadas
- Gran capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar múltiples proyectos y solicitudes simultáneamente, dentro de un entorno intenso y basado en plazos.
- Viajes necesarios para reuniones con compañeros de equipo, sucursales locales, operadores territoriales. Los viajes podrían alcanzar o superar el 25-30%
Compensación y beneficios:
- Estructura salarial y de bonificaciones competitiva
- Seguro médico, oftalmológico y dental
- 401K
- Dos semanas de tiempo libre remunerado
- Flexibilidad remota
Propósito/Misión de la Empresa:
- Nuestra misión - Mejorar la experiencia humana a través de espacios inteligentes.
- Nuestra Visión - Ser la marca más querida en servicios de tecnología
Valores de la empresa:
- Deleite - Buscamos ir más allá de la satisfacción, brindando constantemente experiencias mágicas y satisfacción a aquellos a quienes servimos.
- Rendición de cuentas : somos responsables, transparentes y estamos comprometidos a cumplir nuestras promesas.
- Innovación : ofrecemos constantemente soluciones creativas para satisfacer y superar las necesidades cambiantes de nuestros clientes, franquiciados y entre nosotros.
- Servicio : tenemos un compromiso inquebrantable de servir a nuestros clientes, franquiciados y entre nosotros para construir asociaciones duraderas.
- Tú - Ponemos las relaciones en primer lugar. Ya sea que sea un cliente, franquiciado, socio comercial o nuestro miembro más nuevo del equipo, lo valoramos a usted, su antecedente, experiencia y perspectiva únicos.
Información adicional:
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o condición de discapacidad.
Esta es una posición remota.
Únase al equipo que simplifica la tecnología inteligente
Daisy es la primera marca nacional que ayuda a las personas a usar y disfrutar fácilmente de la tecnología, fomentando una sensación de seguridad, comodidad y felicidad en sus espacios. A medida que nos expandimos por todo el país, buscamos miembros del equipo apasionados, motivados e innovadores con ganas de contribuir a nuestra misión. Si bien tenemos varias oportunidades abiertas, ¡siempre damos la bienvenida a nuevos técnicos!
La diferencia de Daisy para los técnicos
Empoderamos a nuestros técnicos como pensadores críticos que brindan un servicio excepcional a nuestros valiosos clientes todos los días. Ya sea que aspire a mejorar su dominio técnico, expandir su papel a liderazgo o incluso ser propietario de una sucursal de Daisy algún día, brindamos los recursos de capacitación y el apoyo para ayudarlo a lograrlo.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Daisy Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Compensación competitiva
Tiempo libre remunerado
Medicina, oftalmología y odontología
401k
Bono de referencia por traer a otros miembros del equipo
Paquetes de reubicación (según corresponda) en Contratación
Capacitación y desarrollo
Programas de capacitación certificada: CEDIA y diversas capacitaciones de fabricantes, junto con tutoría de técnicos superiores, líderes de sucursales y empresas.
Trayectorias profesionales y movilidad ascendente
Trayectorias profesionales hacia la maestría, el liderazgo e incluso la propiedad de Daisy. Asignaciones rotativas en diferentes ubicaciones y opciones para reubicarse en Daisies a nivel nacional